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【暖医】青岛西海岸新区黄山卫生院护士长安仲

【暖医】青岛西海岸新区黄山卫生院护士长安仲

详细介绍

  【编者按】 为号召全市卫生健康工作人员以 ◁□▲•■“最美天使◁▷”为榜样●△,学习宣传他们爱岗敬业▼……◇■、甘于奉献○◆▲-●、救死扶伤▷★○•○●、温暖仁爱的精神品格和高尚情操□▼▷◇,近日…△◁◇,青岛市卫生健康委启动了●•■•■“以最美天使为榜样…★…,做有温度的医者•☆□-■▪”主题宣传教育活动○▲=…=…。即日起◁▽○○,我们推出【暖医】专栏□-•▼☆,并将持续更新发生在岛城医疗领域的感人温暖故事◆○◇▪☆•、敬业奉献故事等▪◇◁。同时▷◆○…◆,我们欢迎您提供发生在岛城的温暖故事○…◆★◁,如果您有类似的故事或经历•▲■=□,可将故事用文字记录下来•○-○,发送到邮箱[emailprotected](○☆☆▼“半岛健康全媒体中心●▲□●-”的首字母)▽■▪▽○,感谢您的支持▼□!

  安仲兰是西海岸新区第二人民医院健共体黄山卫生院护士长●△▼■,兼任黄山卫生院院感管理工作●◁…▽●,青岛市社区护理委员会第一届-▪、第二届委员••★,青岛市糖尿病专科委员会委员▼★□☆。安仲兰在临床一线年◁◆…●▲…。多年来○●□,通过不断学习▷◇◇◁▪•,刻苦钻研••-,先后自学了专科▪○●▽、本科护理学历☆…,发表省级论文一篇○▲•■。也曾多次参加区市级院感培训▲=、护理管理培训■◆,积累了丰富的院感管理■△、护理及护理管理经验△◁◆▲=■。先后获得△◆•-◁“黄岛区百名优秀护士●□◁”□▷●□◁、…☆★▷“青岛市优秀护士◁■▪□”等荣誉称号-◁。

  安仲兰作为医院护理带头人□●○△■,善于带领团队整体发展=•◆,团队多名护士在区△△□…◆、市级基层技术比武中-=●○=◇,曾连续三年获得…•●-“黄岛区技术比武第一名■△■”-…、▽○▷“青岛市基层练兵第一名◇★-”▷•…▲,多名护士曾获得□•-◇◇▼“黄岛区工会工人先锋号◆△▽■”▲◆、◇★▷▲“黄岛区三八红旗手…◁○○”等荣誉称号▼◁▼=。

  ☆•▷“要想提升患者满意度▷▼▪,需从健康教育和服务态度抓起-■▼•☆”☆□▼-。因此◁▪▲★•,她致力于优质护理管理工作◇■△•,开展了■■…▪“医护患一体化健康教育◆△▽△●”模式•▪,构建了■•△☆“医院●▲◆◁…◇、门诊□•■、社区□▪•◇▷…”联动的延续护理◆◇○▽•,拓展了优质护理服务内涵--▽■▲。利用幻灯◆-☆•▷、讲义○-◆•、发放健康宣传材料等多种形式■…,实行入院教育☆○=•▪、随时教育☆▲▪、出院教育=◁■☆、门诊教育•★•◆…○、社区教育等全方位教育体系◆●▪•,定期组织健康讲堂◆▽◁=,受到辖区居民及住院患者普遍好评△○=▼-,每月电线%▲=▽◁,住院患者满意度调查对护理服务态度连续三年无差评▼•=▼◁●。实现了医护患合作共赢=■==、多赢•☆○。

  在基层▪◇△▪□,留守老人多▷▽▪△□,他们缺少子女的陪伴•▼=。针对这种情况●▼◇★●,她积极探索创新…•▲=,把◇●“话聊▲▼=▼”◆●-、○…-“触摸△□•=△◆”融入到健康教育当中▷◁●。护士一句贴心的问候☆=▽,一句真诚的赞美☆◆•▪◆,一个暖心的握手•▷,一个亲切的拍肩•…•▪-,开启了患者一天的好心情◁▷▲○=◁,好多患者开心地冲着护士们竖起大拇指-▲▪□★◆。有一次◆▲-■…□,她得知一名78岁患者无陪护•▽-▲=▽,便安排责任护士为老人定餐并送到床头☆◆◆•◇,一日三餐直到出院▪○●,老人高兴地对同病房病友说•••…●▲:●▪…“自己儿女都没照顾得这么周到•▪▼,护士们好样的•△-▼•,她们费心了▷▼。★•■◇-▪”

  担任护士长期间◇=◆,安仲兰完善和制定了科室护理人员岗位工作职责●▷☆★、流程和考核标准●•;建立和强化了压疮□◆、跌倒和坠床等风险评估及防范制度▷○△○;鼓励护理不良事件上报▲△•▷,每月开展护理安全警示教育=•,每月组织护理安全质控分析总结••■,针对护理缺陷重点跟踪质控…◇★,保证护理质量持续改进☆•。她注重护理管理创新●-•△,近几年•▷,本院护理管理创新项目5项●★•,并受到上级主管部门好评◆●▲◇。

  安仲兰注重团队整体素质提高-□,她常说=☆■:▲☆“没有完美的个人•■,可以有完美的团队•☆▪●○。-▷○•☆”长期加强对护理技术人员的培训和指导○☆▪=▷,制作幻灯片等课件讲课★△◆▼△▪,提高护理业务水平-◆▷;每天深入病房查房=◆▪▲•…,重点关注高危患者和新入院患者△-,做到心中有数▽■▽▲…,手把手指导科室护士护理重点和方法▪▲■=;定期开展护理查房▷▲◇●,使护理工作迈上了一个新的台阶○★◇•▼•,没有发生护理安全事故▪◆▽△…。

  安仲兰作为医院院感兼职人员△☆●◇◆…,制订并修改了全院及科室院感管理制度…•,定期采样进行院感监测◇△☆•▲,参与医院基础建设▪○●■…,改良手卫生设施▽•…●,改进一次性耗材使用◆○▽○◆,积极培训各科室院感兼职人员及保洁人员◆□■,并落实持续质量改进★=◇,组织院感应急预案演练-▲□□,真正做到院感◇=◆▲“零◁◇•☆•”容忍▲▼■▽,保障了本院医疗安全★●•◆▲□,提升了患者就医的安全感•…•、获得感和幸福感▷◇。

  同时=▷★★,作为基层医务工作者☆•,她设身处地为特殊群体提供特殊服务措施△▲▽-,积极下村入户参与老年人查体和学生查体☆●•◇…▪。她还主动承担沙沟村健康扶贫工作-▲◁,沙沟村健康扶贫人口22人•▷▽●,做到熟知每个人的具体健康情况▲■…◆○=,定期为他们送医问药▼◁、健康咨询▪☆▼▽,并建立了健康档案●…☆▷=。

  安仲兰用她温暖的笑容-★△•,热情的关怀○•…●○,无私的坚守▼…☆●□,浇灌出医护工作者无私奉献的精神之花▷=•▪◁…,她如同一朵清雅的白玉兰◇•-☆=,在每个春日的朝阳中温柔地盛开▪△=▷●★,向人们宣告这个充满温情的医护世界☆-◇△◁。



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